Wanneer is een oppas geschikt?

Omdat een oppas voor een bepaalde tijd per week de verantwoording voor uw kinderen gaat overnemen, is het van groot belang te weten of de desbetreffende oppas wel geschikt is.

Hier volgen enkele tips om na te kunnen gaan of de oppas geschikt is:

*Indien u een telefoongesprek met de oppas heeft, vraag dan welke ervaringen de oppas heeft en naar eventuele referenties. Vraag tevens naar goede en slechte ervaringen, om te weten te komen hoe de oppas op bepaalde situaties reageert. Vindt u de oppas nog steeds een geschikte kandidaat, nodig hem/haar dan bij u thuis uit voor een gesprek.

 

*Indien u een sollicitatiegesprek houdt, kunt u dit het beste bij u thuis doen. Zorg dat uw kinderen tijdens het gesprek aanwezig zijn, zodat u kunt zien hoe uw kinderen op de oppas reageren en hoe de oppas op uw kinderen reageert. Vooral uw kind moet zich op zijn gemak voelen.

Verdien tot 2,500 euro per maand of 600 euro per week of verdien tot 70,000 euro per maand, geheel in uw eigen tempo!

Wie wat wil bijverdienen, hoeft niet lang te zoeken naar allerlei schreeuwerige aanbiedingen. Maar wat is hier nu werkelijk van waar? Bestaat betaald thuiswerk of is het allemaal oplichting?

Sinds 2002 biedt het bedrijf Selekt Mail voor bedrijven in Nederland de mogelijkheid om zakelijk post te versturen. Het postbedrijf, dat onderdeel is van DHL Global Mail Benelux, heeft in 2008 de eigen naam gewijzigd in DHL Global Mail. Hoewel TNT Post de grootste postaanbieder in Nederland is, is DHL Global Mail het grootste postbedrijf van Europa. Werken bij Selekt Mail? Lees dan verder.

In een artikel in P&O Actueel van oktober wordt geprobeerd om de vijf P's van de marketing mix te verduidelijken vanuit het vakgebied Human Resources Management. Helaas lijkt het er eerder op dat de vijf experts ook moeite hebben met de koppeling van de vijf P's aan HRM.

Hoe voer je een goed sollicitatiegesprek?